随着徐明一起回京的，除了青山文化的工作人员，还有李华林。

经过十多天的考虑，李华林最后还是答应了入职青山文化。

回京后，徐明只用了一天的时间，就彻底的完成了《蝴蝶效应》的收尾。

徐明很是潇洒的把文档直接用邮件的方式发送给了彭玉伦，给他打了个电话提醒了一下，后续的事情就用不着他操心了。

当然，给裴莹老师的电话还是要打的，虽然以徐明现在的人脉关系，从京城找个高水平的专业人士翻译成英文，也许更方便些，但是肥水不流外人田。

裴莹老师的英文水平绝对是专业中的顶级，没必要为了图方便把版税便宜给了别人。

除了18日和19日两天，徐明去了京城首都体育馆进行了两次《欢庆澳门回归-中华日月明》的排练工作，其他时间，徐明已经开始为了张瞳创作电影剧本《我们俩》。

徐明早已经想好，张瞳性格比徐明还要佛系，给她创作一部能让她在华夏电影史留下名字的影片，以后她要是营业不那么积极，也就不再强求她了。

而论拍摄压力之小、后续口碑之高，徐明在2000年这个时间段，还真想不出比《我们俩》更好的电影了。

当然，这样的小众文艺片肯定是没有票房的，但是徐明觉得，张瞳反正要进入中戏读研，说不定还会成为中戏的老师，票房对她的重要性，没有那么高，口碑更重要。

而且，《我们俩》这部电影叙事明确，没有那么多艰涩的隐喻，总比《路边野餐》、《大象席地而坐》这样的让观众看不进去的电影好。

《欢庆澳门回归-中华日月明》这样的大型政治任务型的晚会，和1997年徐明参加的首都各界庆祝香江回归晚会相同，不会给徐明太多发挥的机会。

所以，开场徐明一曲《黄种人》，成功的引发了全场观众的民族自豪感，现场效果很不错，但是徐明的内心却不如上次那么激动。

毕竟，已经经历过一次的心，虽然自豪感依然爆棚，但是却更加平静。

本来就是我们的，拿回来而已，某些人要是敢不还，自然有办法让你归还！

演唱完毕，获得导演的首肯后，徐明直接回家。

现场三千多演职人员，人来人往的，确实不适合留在原地。

当然，刘锐送徐明回家的路上，徐明依然接到了好多亲朋好友的祝贺电话。

特别是徐明的父母和岳父岳母四位，徐明感觉，他们激动的心情，都能从小小的手机里满溢出来。

由于徐明是开场曲目，第一个演唱，所以等徐明回到家时，不过才晚上九点半。

刘锐婉拒了徐明请他吃夜宵的提议，开车回了青山文化给员工们统一租住的职工宿舍。

其实就是两个老旧的筒子楼，原来属于传媒大学的职工楼，传媒大学建了新职工宿舍楼后就一直空置，被青山文化整体租了下来。

虽然老旧，但是用来安置还没结婚的年轻员工还是没什么大问题的。

当然，彭玉伦原来的意思是直接用青山文化的名义建设职工宿舍的，但是后来在计委那里就给卡住了。

理由很简单，职工宿舍必须作为配套设施兴建，青山文化要想兴建宿舍楼，必须在建设办公楼或者厂房的前提下，才能申请建设用地。

后来，彭玉伦也没和徐明通气，觉得现在青山文化没有建设办公楼的必要，而且申请的用地也只能在东五环附近，简直就是郊区，所以就把申请给撤回了。

徐明知道后，差点没郁闷个半死，东五环啊，现在看着像郊区，几年后那可就是妥妥的高端社区啊！

为了在东五环内拿下一块地，徐明都可以舍弃美丽国股市的部分利益，直接提前套现离场好伐？

为了这件事，徐明在晚会前特意的去了趟青山文化，让彭玉伦再次提交申请，看看能不能顺利的拿下一块地。

将来等青山文化规模大了，建设总部大楼，东五环的地段，也绝对不寒碜。

这事就是试一下，能拿下绝对是大赚，拿不下来也无所谓，反正也损失不了什么。

青山文化第一次年会的事情，徐明也没太过于关注，他现在就一件重要的事情，尽快的把电影剧本《我们俩》创作完成。

除了为杉杉服装拍摄了两段广告片和几组宣传硬照之外，徐明全神贯注的剧本创作，连汪硕邀请他去参加京圈的饭局都没去。

徐明沉下心来的工作效率还是很高的，在12月31日去参加年会之前，《我们俩》的剧本就已经创作过半。

12月31日下午五点不到，徐明和张瞳简单捯饬了一下，出发前往青山文化公司附近的悠唐皇冠假日酒店，准备参加公司第一次年会。

青山文化200多人，豆荚网近60人，一起参加了这次年会。

只有风投公司，国内的工作人员只有不到10人，还大多散在各地，无法及时赶回。

范华等七、八人甚至还都在美丽国，美丽国股市方面的运作正在最紧张的时候，他们自然没办法抽身回国。

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晚上六点，年会正式开始。

彭玉伦上台代表公司管理层简单的发了言，不到五分钟，就招呼大家随意就坐，酒店的饭菜也流水一样端了上来。

青山文化这第一次年会是比较厚道的，至少不像某些公司开年会，全程就是光昂着头看领导瞎逼逼！

大多数的公司年会，一般就是唱唱歌，抽抽奖，弄点手机、DVD、电视机、各种面额商场代金券等实惠奖品就完事了，厚道一点的，可能再请上几个小明星表演个文艺节目唔得。

但是青山文化不一样啊，除了普通工作人员之外，青山文化还有三个正经的歌手，还有接近十个的专业演员。

而且，黄柏高为了组建男、女团，不但从各地艺术院校招了近二十个刚毕业或者还没毕业的俊男美女当练习生，还专门聘请了六位专业的舞蹈和声乐老师。

这表演阵容，绝对堪称雄厚！

所以，当舞台上的精彩节目一个接一个的表演时，在场好多员工都直接忽略了美食和抽奖，而是全神贯注的看起了节目。

特别是豆荚网的那一群宅男，盯着公司里那十几个美女练习生的大长腿，目不转睛。

第一个高潮在彭玉伦再次上台时到来。

老彭同志意气风发，在青山文化三个男练习生唱完小虎队的《青苹果乐园》后，拿着一张纸就走上了舞台。

“从8月16日公司成立以来，到现在虽然未满半年，但是公司却诞生了很多勤劳肯干，兢兢业业的员工。”

“经过各部门主管的推荐和管理层的筛选，青山文化评出了本年度十大优秀员工，公司将拿出2%的盈利来进行分红激励，总计每人2.2万元！”

舞台下顿时一片欢呼，现在可是刚刚要进2000年，京城的人均可支配收入也没过万，一次奖励两万多，绝对堪称大手笔。

哪怕是青山文化的工资收入已经不算很低，去掉管理层，人均收入也能达到两万多元，这份优秀员工的分红激励，也是整整一年的收入，美滴很！

在场的每个人几乎都紧紧盯着彭玉伦手里的那张A4纸，大家都知道，那就是十名获得这份巨额奖金的幸运儿名单。

彭玉伦也十分满意这样的气氛，干咳一声，继续说道：“下面我念到名字的同事，就上台领取奖金和奖状。”

随着彭玉伦的语声落地，两名女团练习生各托着一个托盘走上舞台，一个托盘上放着十个厚厚的红包，另一个托盘上放着一叠奖状。

徐明一拍额头，有点无语，你用带个封皮的证书也好啊，用奖状，显得好低幼！

不过员工们显然不会这么想，他们更在意的是实实在在的那十个大红包，到底会花落谁家？

这时，王继华和黄柏高两位副总也走上舞台，一人负责发红包，一人负责发奖状。

“有请外联部员工黄丽芸，她在和湘省卫视、京台等合作伙伴的联系工作中付出了巨大的努力......”

没等彭玉伦念完，左边餐桌处一个三十岁左右的女人尖叫一声，和旁边一个女同事搂在一起又蹦又跳。

彭玉伦看着这场景微微一笑，接着念道：“有请法务部员工刘大珲，他在公司和可口可乐公司的合同审核中，成功找出一处潜在的漏洞，为公司避免了......”

这时，一位四十余岁的公司法务，面无表情，不声不响的已经走上了舞台，从黄柏高的手中结过厚厚的红包时，脸上才露出了一丝笑容。

失败！要是你一直冷酷到底，那这个逼才真正的算是装成了！

“下面有请......”

......

“下面有请道具设计与制作部的员工袁秀丽，她在《蓝色生死恋》剧组工作表现突出，优秀的美工和造型设计获得导演赵保刚的多次赞扬。”

看着走上舞台的袁秀丽，徐明心中暗叫不好。

果然，不到一秒钟的时间，张瞳的小手已经落在徐明的左腰软肉上。

好在大冬天的穿得比较厚，痛感倒是没有多少。

“小明子，说，这个袁秀丽获得优秀员工，你有没有帮她说话啊？”

张瞳的小嘴凑到徐明的耳边，语声虽然温柔，但是话语中流露出的醋意，让徐明都有点浑身浸在前世熟悉的醋酸溶液中的赶脚！

可是醋酸溶液是用在金属工件阳极氧化后的清洗工作中啊，哪有用在男朋友身上的？

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